教育担当制度

入社後は、教育担当の先輩スタッフが横に付きながら電話代行業務を行います。まずは簡単な内容のクライアント様の対応からスタートします。先輩スタッフが常に隣についていますので、わからない事はいつでも聞くことができる環境です。

新人研修制度

新入社員の為の研修制度も充実しています。外部講師による様々な研修を定期的に実施しています。ビジネスマナーを学ぶだけでなく、グループワークの課題などもあり、他のグループのスタッフとの交流にもなるので楽しく学習することができます。

教育研修制度

新人研修とは別で教育研修もご用意しています。将来入社したスタッフを教育担当として指導できるようにコミュニケーションの取り方など教育に特化した外部講師から細やかに教えてもらいます。

キャリアアップ制度

契約社員から正社員へステップアップ後も実力に応じてマネージャー、グループリーダーやサブリーダー等のスタッフ指導や育成に携わる責任あるポジションにもチャレンジできます。上を目指したい方の意欲にもしっかりお応えします！